Отчёт об эффективности сотрудников
Почему это имеет смысл
Отчёты об эффективности сотрудников в TAXY показывают, сколько времени команда тратит на конкретных клиентов и задачи. Это помогает оптимизировать распределение работы, выявлять проблемные места и правильно оценивать стоимость работы. Отчёты включают такие метрики, как отработанные часы, обзор частоты операций или оплачиваемое время.
Детальная аналитика продуктивности
Отслеживание качества работы
Выявление возможностей для развития
Как работает отчёт об эффективности сотрудников?
compare_arrows
krok 1
Сбор данных о работе и результатахdata_table
krok 2
Анализ продуктивности и качестваcontrast_square
krok 3
Выявление сильных и слабых сторонschool
krok 4
Предложения по развитию и обучениюmoving
krok 5
Отслеживание улучшений во времениЧто даст Вам эта функция
Объективные данные обеспечивают справедливую оценку и эффективное развитие команды.
Дашборд результативности команды
Отслеживание KPI — выполнение задач, самые частые виды работ, оплачиваемые часы.
Объективная аналитика
Справедливая оценка на основе данных, выявление сильных сторон и возможностей для развития.
Фильтрация и сравнение
Сравнивайте результативность между разными членами команды, видами работ или периодами.
Отчёт об эффективности сотрудников
Отчёт об эффективности сотрудников — кто окупается?
Модуль наглядно покажет, кто в Вашей компании создаёт наибольшую ценность. Он сравнит отработанные часы, оплачиваемые переработки и неоплачиваемую работу, выявит проблемные места и покажет, где оптимизировать процессы. Отчёты — основа для Ваших зарплатных и биллинговых расчётов.
Традиционный подход vs. работа с TAXY
Как объективные данные меняют оценку сотрудников
Субъективная оценка
Оценка по ощущениям и впечатлениям
Необъективная оценка результативности
Игнорирование проблемных мест
Неэффективное планирование развития
Никакого измерения улучшений
Анализ в TAXY
Оценка на основе точных данных
Объективный анализ результативности
Выявление скрытых расходов и неэффективности
Целевое планирование развития и обучения
Измерение и отслеживание улучшений во времени
Начните с анализа эффективности сотрудников
Получите картину результативности Вашей команды и выявите возможности для развития. Данные помогут Вам поддержать рост сотрудников.